Interview-Master : simulateur d’entretien IA 100 % français — fonctionnalités, méthode et résultats

Pourquoi Interview-Master (et pour qui) ?

• Français natif : entraînement à l’oral en français, avec les tournures et niveaux de langue adéquats.

• Volume + réalisme : pratique quotidienne à volonté, puis montée en difficulté pour se rapprocher d’un entretien réel.

• Résultats actionnables : scores, points forts/faibles, réécritures de réponses et plan d’entraînement.

Pour (re)poser les fondamentaux, lisez aussi : Préparation d’entretien d’embauche en 2025 : le guide complet (méthode STAR, questions types, entraînement vocal IA, checklist) — déjà publié sur votre blog.

Fonctionnalités — en détail

1) Agents vocaux personnalisables

Choisissez le poste, le secteur, la personnalité de l’intervieweur (directif, bienveillant, challengeur) et le niveau de difficulté. L’agent gère les relances, le time-boxing et le fil de l’entretien.
Ce que vous contrôlez : spécialité (tech/produit/data/sales/RH…), ton, durée, seniorité ciblée.

2) Import de CV contextuel

Déposez votre CV : l’IA extrait les compétences et adapte les questions à votre parcours (projets, responsabilités, résultats). Vos réponses s’appuient ainsi sur des exemples crédibles et des preuves chiffrées.

3) Questions authentiques (moteur de recherche spécialisé)

La simulation s’appuie sur des questions vérifiées et actualisées, alignées sur les pratiques du marché par métier/seniorité. Objectif : vous préparer aux formulations réellement posées en entretien.

4) Feedback IA immédiat sur vos réponses

• Analyse verbale : clarté, rythme, concision, “mots de remplissage”, structure STAR détectée.

• Réécritures : versions plus percutantes (accroche, preuves, chiffres).

• Axes d’amélioration : 2–3 points précis pour le prochain run.

5) Analyse de la gestuelle vidéo (non verbal)

En mode caméra, l’IA évalue posture, contact visuel, micro-expressions, signaux de nervosité/confiance. Vous recevez des conseils concrets (regard, mains, débit, pauses) pour gagner en présence.

6) Suivi de progression (tableau de bord)

Historique de vos runs, scores (oralité, structure, pertinence), mots-clés maîtrisés et courbe d’amélioration. Idéal pour un sprint de 7 jours avant un entretien.

Comment ça marche (3 minutes)

1. Choisissez votre poste et créez l’agent (personnalité, difficulté).

2. (Optionnel) Importez votre CV pour contextualiser les questions.

3. Lancez l’entretien vocal : répondez à voix haute ; l’IA transcrit et analyse.

4. Consultez le rapport : synthèse, scores, réécritures, exercices ciblés.

5. Itérez : 10–15 min/jour, puis passez au mode vidéo pour travailler la gestuelle.

Exemples d’usage concrets (FR)

• Développeur : expliquer une dette technique, une revue de PR difficile, une décision d’architecture (STAR technique).

• Data Analyst : cadrer un A/B test, choisir des KPI, raconter un cas de data storytelling.

• Product Manager : discovery, estimation chiffrée, priorisation, narration orientée impact.

• Sales / RH : objection handling, relation client, conduite d’entretien structuré.

• Jeune diplômé : pitch “Parlez-moi de vous”, valorisation d’expériences académiques.

Disponible uniquement en français (pour l’instant)

Interview-Master fonctionne aujourd’hui exclusivement en français — du promptage aux modèles de feedback. L’anglais et d’autres langues arriveront plus tard.

Accès & essai

Créez votre compte et bénéficiez d’un entretien gratuit pour tester le flux complet (vocal, feedback, rapport). Créez ensuite vos agents sur mesure favoris et planifiez vos runs quotidiens.

FAQ

L’outil fournit-il un score ?
Oui. Nous agrégeons plusieurs signaux (oralité, structure, pertinence) et affichons une tendance d’amélioration.

Puis-je m’entraîner sans CV ?
Oui. L’agent se base alors sur le poste et le secteur ; l’import de CV augmente la pertinence des questions.

La vidéo est-elle obligatoire ?
Non. Commencez au micro, puis activez la vidéo pour travailler la gestuelle.

Que deviennent mes données vocales ?
Reportez-vous à la page Confidentialité (durées de conservation, anonymisation, droit à l’effacement).